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培养人才


  我们重视员工的成长。围绕公司业务发展战略和人才培养目标,公司遵循服务战略、注重实效;以点带面、内外结合;统筹兼顾、分层设计;知行合一、学以致用的原则,不断完善培训体系,拓宽思路和手段,针对不同对象、不同层级开展了多元化、系统性的培训工作,提升了员工的专业能力和素质,强化了领导力及管理水平,为加强公司经营管理能力奠定了基础。


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